Aide aux employeurs

Il s’agit d’une aide de l’Etat pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrat d’apprentissage.

À partir de 2023 (et jusqu’en 2027) , une nouvelle aide est instaurée. Son montant est égal à 6 000 € (octroyée uniquement la 1ère année du contrat). On vous explique comment en bénéficier. À noter que si vous avez bénéficié de l’aide de l’année précédente, elle se poursuit mais n’est pas cumulable.

3 conditions doivent être remplies par tous :

•  Le contrat doit être un contrat d’apprentissage
•  Le contrat doit être conclu en 2023
• L’apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur…)

Notez que des conditions supplémentaires s’appliquent aux entreprises de plus de 250 salariés (se renseigner sur le site Service Public).

Vous n’avez aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit de déclarer l’embauche d’un apprenti à votre OPCO.